Je plek opnieuw innemen: als alles anders wordt

Soms komt het leven met een klap binnen. Niet als uitnodiging tot groei, maar als een dwingende omslag. Ervoor en erna.

11 september 2020 – ik zal het nooit vergeten. Een tumor in mijn ruggenmerg. Een operatie van 12 uur. En daarna: opnieuw beginnen.Niet met frisse moed, maar met rouw. En dankbaarheid. Met kracht. En beperking. Ik moest leren mijn plek opnieuw in te nemen.

Wat niemand ziet

Ik leef nu met een partiële dwarslaesie. Aan de buitenkant zie je niets. Maar ik weet hoe het is om iets te dragen wat niet zichtbaar is.Dat heeft mijn blik veranderd. Als coach zie ik nu scherper wat er níét gezegd wordt. De pijn die niet benoemd wordt. De kracht die diep verborgen ligt.

Ik zie het in mensen die hun plek kwijt zijn in hun werk. In teams waarin niemand zich nog echt uitspreekt. In leiders die zich staande houden, maar diep vanbinnen de draad kwijt zijn.

Systemisch perspectief

In systemisch werk gaat het vaak over “de plek innemen die bij je hoort”. Maar wat als die plek veranderd is? Wat als jijzelf veranderd bent?

Dan vraagt het om moed. Om rouw. En om opnieuw kiezen. Niet terug naar hoe het was, maar vooruit – trouw aan wie je nu bent.

Een uitnodiging

Ben jij of is jouw organisatie in transitie? En voelt het alsof je oude jas niet meer past?

Misschien is het tijd om stil te staan, te voelen en opnieuw jouw plek te kiezen.Ik begeleid je daar graag bij – met aandacht, systemisch inzicht en ruimte voor wat (nog) niet zichtbaar is.

Contact